日前西安科技大学的几十“对”学生顺利与招聘企业签约，就业总算有了着落。据这些毕业生反映，之所以被成“对”招聘，缘由在于从上海、江浙一带来的用人单位只招男生，如果男生有女朋友的，可以捎带招聘。结果有男朋友的女生欢天喜地，没男朋友的女生为就业不得不“委屈于人”，事实上被招聘的“对”学生中，有相当一部分并不是所谓的“对”。
学生们对这样滑稽的事情哭笑不得，尤其是那些女大学生。
相关人士指出，劳动力市场或用人单位不欢迎女生主要原因，一是用人单位认为女性因生理特点会增加企业的成本；二是重男轻女的传统观念影响。对此在一方面呼吁用人单位纠正性别歧视观念的同时，还应呼吁社会，改革女性从业者生育和哺乳期间的工资支付方式，消除用人单位在招用女性时的忧虑，从而真正实现男女就业上的平等。
■宋宗合
