本报讯 铜川矿务局焦坪煤矿采取多种形式引导下岗职工转变观念，学习技能，通过自谋出路辛勤劳动向贫困告别。
该矿的3800多名职工中，下岗人员达1778人，是一个“人员多、包袱重、欠账多、效益差”的衰老矿井。根据下岗困难职工普遍年龄偏大、文化程度低、劳动技能单一、适应市场能力差的特殊情况，矿工会在党政部门的大力支持下，采取请煤技校教师来办班讲课和送出去培训等方式，先后举办10期培训班，传授服装裁剪、美容美发、烹饪、计算机应用等技术，对829名下岗职工进行了再就业培训。下岗女工巨红玉通过培训自谋职业，现已成为拥有10万元资产的
“小老板”。还有40名下岗职工，培训后被玉华矿井录用，实现了再就业。矿上还狠抓了内部改革与挖潜，充分利用现有设备，对已经报废的露天煤田组织130人进行科学开采，做到自负盈亏，自己养活自己。同时通过抓社区服务、承租街道门面房、租种耕地等方式，引导职工自食其力。据不完全统计，目前该矿帮扶下岗职工开小卖部的8户，种植粮菜的10户，还有5户职工走上了养猪、养鸡、养蟹的创业之路。 （明烛）
