本报讯 西安市不断加大职业技能培训和鉴定力度，加强就业准入控制，在全市营造了良好的“先培训、后就业”和“持证上岗”的社会氛围。不仅使该市劳动者的综合素质显著提高，而且也促使了社会力量办学与劳动力市场需求的衔接得到进一步加强。
去年，该市首先加强了技校和职中毕业生的职业技能鉴定工作，实行了学历证书制度和职业技能证书制度“双轨制”，对2000余名技校和职中毕业生进行了职业技能鉴定；全年考评合格技师172人，考评合格率达77.1%；组织近千人参加并通过了物业管理、文秘、推销员等工种的全国统考。围绕职业技能鉴定，该市加大职业技能培训工作力度，开展了多层次、多形式的培训。在职业技能培训工作中突出实用性、针对性、有效性，使全年的各类职业技能鉴定合格人数达到29611人。
据悉，今年该市将进一步加大就业准入制度和职业资格证书制度，开展职业学校和企业职工技能鉴定试点，推进技师社会化考评。使参加职业技能培训人数达到3万人，使取得职业资格证书人数达到4万人，全年实现职业指导和技能培训5万人。
本报记者 文锋
