日前，金堆城钼业公司2003年职工培训计划出台。
与往年不同的是今年职工培训计划结合公司有关政策对重点部分做了调整。比如，在优秀中青年科级干部的培训中除安排部分人员参加工商管理培训外，重点放在对学科带头人、表现优秀的中青年技术干部的培养上，内容以提高专业技术、研发能力为主，采取参加高层次学历教育、外出参加研讨交流等方式进行。同时，技术工人培训的对象重点是优秀技术工人、生产骨干及青工，培训内容以高级工和工人技师两个等级的知识技能培训为主。方式为选送部分优秀工人外出培训、内部办班、外请技师讲解等。
据《钼城报》
