本报讯 记者从日前结束的全省人事编制工作会议上获悉，我省将用两到三年时间全面推行事业单位人事制度改革。今年重点对广电、科技、文化系统及高校、中小学校等事业单位进行人事制度改革。
据了解，我省目前共有事业单位6万余个，从业人员85.4万人，其中73.4万人吃财政饭，占到事业单位人数的89%。今年我省人事工作的重点之一就是根据国家事业单位改革的统一部署，大力推进事业单位人事制度改革。省人事厅厅长陈存根表示，除中央、国务院和省委省政府有明确规定外，各级党政群机关一律不再增设新的机构和增加行政编制，不再增加全额拨款和差额补贴事业机构编制，自收自支的事业单位机构编制要从严掌握。市、县、乡党政群机关和所属事业单位一律不得超编进人，缺编单位补充人员必须在同级同类单位中调整，机关事业单位进人必须严格控制在编制定员之内。
今年在全面完成全省卫生系统事业单位人事制度改革的同时，积极推进广电、科技、文化系统和高校、中小学等事业单位的人事制度改革，研究解决在人事制度改革中的人员分流、工资分配、职称改革、养老保险等热点、难点问题，制定与聘用制度相配套的政策规定。以推行聘任制度和岗位管理为重点，以搞活内部分配为关键，通过按需设岗、按岗聘用、竞争上岗，不断深化全省事业单位人事制度的改革。
（阎冬）
