本报讯 近年来，乾县加大劳务输出力度，把劳务输出工作作为调整农村产业结构，增加农民收入的一件大事来抓，近三年，共向东莞、广东、上海、新疆、江苏、北京等地输送农村剩余劳动力2.4万人，共创经济效益2亿多元。
该县按照“谁主管、谁负责，党政一把手负总责”的原则，把劳务输出纳入目标责任制管理，制定奖罚政策，严格考核。注重发挥劳动部门的牵头、协调、服务作用，民政、公安、妇联、团委及各乡镇密切配合。县总工会在下基层时，经常动员下岗职工积极从事劳务输出，三年共向西安、咸阳及一些私人棉纺企业输送下岗职工1000多人；民政部门向一些国营大中型企业推荐输送复转军人160多人；周城、新阳等乡镇去年5月份向北京一家保安公司输送保安70多人；人劳局针对近几年自费生就业困难的情况，积极与上海、北京、广东等地联系，使滞留在县人才交流中心的大中专学生大部分找到了自己满意的工作，月收入均在800元以上；县劳务中心加大对输出人员的定向培训力度，提高他们的业务素质，并建立输出人员管理档案，随时掌握他们的情况。该县除在新疆、广东等地设立办事处外，还组织人力上北京、下广东、赴新疆、走上海，广开渠道，联系好的用人单位。目前，该县已形成了多渠道、全方位的劳务输出新格局。
如今，乾县向外输送的2.4万人中，由于他们业务娴熟，能力强，受到用人单位的普遍好评。在给东莞日华电子厂输送的员工中，有三人被送往日本学习深造；输送到开平市化伟电子厂的员工中，有二人被送韩国学习；东莞玩具厂的劳工刘凡华已成为该厂的厂长助理。 （董昱）
