学生和老师的比例不得超过20：1，近三年毕业生初次平均就业率达到50%……，这些“硬杠子”将用来评价高职高专院校的人才培养工作。
据了解，这份由教育部拟定的“高职高专院校人才培养工作水平评估方案”，主要针对目前高职院校在师资、教学等方面比例薄弱，学生报到入学率和就业率相对较低问题，为提升高职教育而推出的。
在评估方案中，师资队伍建设要想达到合格，就必须具备：学生与教师比例小于20：1；青年教师中研究生学历或硕士及以上学历比例达到15%；兼职教师数占专业课与实践指导教师合计数之比达到10%等条件。
另外，还在教学建设与改革评估上突出高职教育的特色，提出了职业能力训练要求，要求必修实践实训课开出率达到80%，符合要求的指导教师的比例要达到70%；大多数学生参加社会已经开展的职业资格考试的专业。
在评价教学效果时，要求录取新生的报到率及毕业生的就业率也纳入对学校的评价中，要求近三年录取新生的报到率达到65%，初次就业率达到50%；而且用人单位对毕业生综合评价的称职率要达到60%。 （据《重庆晚报》）
