报载：某地一家公司在报纸上刊登招聘启事，要从下岗职工中招聘6人从事公司管理工作，报名者颇为踊跃，结果却令下岗职工大失所望：被录取的6人根本不属下岗职工，而是从市直机关单位因机构改革提前办理退休下来的人员。好在市有关部门接到群众举报后，积极进行了干预，使这家公司对其不讲诚信的做法进行了纠正，挽回了在社会上造成的不良影响。
现实生活中，戏弄下岗失业人员的现象并非个别。例如，利欲熏心的黑职业介绍所，利用下岗失业人员求职心切的特点，与少数用人单位串通一气，在收取价格不低的中介费后，耍手段愚弄下岗失业人员，还有的电脑培训办班单位，在公共场所张贴广告，自称免费培训下岗职工，当符合条件者前去报名时，一周时间却要收取60元所谓的上机费，这又怎能称得上是免费培训呢？
就业是民生之本，乐业才能安身立命。愚以为，要做到对下岗失业人员就业再就业工作讲诚信，需要双管齐下，综合管理。首先，地方工会和社会劳动保障部门要联合开通“维权热线”，对下岗失业人员被侵权后的举报投诉，要在有关部门密切配合下，进行认真查处，影响大的要在媒本上予以曝光，做到件件有回音，让投诉者满意称心。其次，工商、物价、教育等部门要联合行动，对极少数侵犯下岗失业人员切身利益的单位和机构，一旦证据确凿，查实后应予以取缔。当然，媒体的配合、监督与支持是必不可缺的，这同样可以促进在整个社会形成一种对下岗失业人员就业再就业工作人人关注、多办好事实事的良好氛围，促进社会的团结稳定。
■姚国勇
