本报讯 蒲白矿务局马村矿运输队职工近日掀起一场学技术的热潮。
该队职工学技术绝非一时兴起，而是事出有因。原因之一：该队部分职工分流到其它单位，其中一部分技术全面又有特长的职工迅速上了新岗位，而一些技术单一的职工却坐冷板凳。原因之二：本队未分流的剩余人员在重新劳动组合中，一些技术全面的职工成了“香饽饽”，各个班组争着要，个别没技术没特长的很难找到落脚点。原因之三：区队重新组合后，新组成了一个维修班，因为这一个班十几个人出色完成了原先需几个班数十人才能完成的所有维检任务，班组职工们的工资较原来单打一地干一样活时是直线上升。这一切一切，现实的东西，促使职工自发地争着抢着学技术。
职工有了学习热情，单位自然乐于组织引导，该队月月制定培训计划，每期培训都安排不同的专业技术，积极为职工搭建学技术平台，借势快速打造一支全能复合型的职工队伍。 ■王红岗
