据新华社电 国有大中型企业改革今年将大力推行主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员工作。迄今为止，已有500多名国有大中型企业负责人在京接受了相关培训。
据原国家经贸委经济研究中心负责人介绍，目前国有企业改革处于攻坚阶段，在集中有限资源做大做强主业的同时，如何放开搞活辅业和安置富余人员，成为众多国企有待解决的问题。今年，国家将鼓励有条件的国有大中型企业在结构调整、重组改制和主辅分离工作中，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和已关闭破产企业职工，减轻社会就业压力。
为帮助国有企业负责人及时掌握国家相关政策，原国家经贸经济研究中心组织有关部委专家对国企负责人进行培训，集中解答国有企业在主辅分离改制分流中的问题，系统介绍相关政策和操作规范，并针对企业个案进行研讨。一些在行业中规模效益名列前茅的企业负责人踊跃参加培训。目前，全国共有500多名国有大中型企业负责人参加了前3期培训学习。培训工作仍将继续进行。
