本报讯 韩城矿务局下峪口煤矿大力倡导“转变干部作风,服务生产一线”的企业管理理念,从今年元月份开始,该矿推行矿级领导干部每月述职制,规定矿级领导干部在每月的工资考评会上就上月工作进行总结汇报,并详细安排当月工作,改变了以往年终一次述职的考核方式。矿级领导干部扎实严谨的工作作风,极大地鼓舞了全矿干部职工的工作热情。一季度生产原煤29.05万吨,掘进进尺2022米,实现利润342.29万元。 (刘峰)
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下峪口矿推行干部每月述职制度
2023年10月17日
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2023年10月17日
本报讯 韩城矿务局下峪口煤矿大力倡导“转变干部作风,服务生产一线”的企业管理理念,从今年元月份开始,该矿推行矿级领导干部每月述职制,规定矿级领导干部在每月的工资考评会上就上月工作进行总结汇报,并详细安排当月工作,改变了以往年终一次述职的考核方式。矿级领导干部扎实严谨的工作作风,极大地鼓舞了全矿干部职工的工作热情。一季度生产原煤29.05万吨,掘进进尺2022米,实现利润342.29万元。 (刘峰)