百事通先生：
您好！我在一家公司工作已经一年多了，公司经常迟发工资和拖欠公积金，现在公司已经连续拖欠了我5个月的公积金，我不愿在这家公司继续工作下去了，请问我以公司迟发工资和拖欠公积金为由辞职，公司是否应该付给我一个月的经济补偿金？ 许明米
许明米：
您好！根据《劳动法》以及相关规定，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。对拖欠工资部分，可以要求加罚25%的补偿金。因上述原因劳动者提出解除劳动合同的，没有给付经济补偿金的规定。如果还有其他情况或约定，可以具体问题具体处理。 ■百事通
