等待处理…

是劳动关系还是劳务关系

2023年10月16日

百事通先生:

您好!某建筑公司承揽某工程,把其中一部分工程分包给某私人老板(没有营业执照)。随后该私人老板招聘了一些民工干活,施工中一个民工出了工伤事故。请问这个民工跟建筑公司和私人老板是什么关系?他应向谁要求赔偿? 王先生

王先生:

你好!要明确该民工应找谁要求赔偿,首先应弄清他跟用人单位之间建立的关系究竟是劳动关系还是劳务关系。

建筑公司将一部分工程包给私人老板,他们之间是经济承包关系,不是劳动关系;私人老板雇用民工,民工与私人老板之间是雇佣关系是劳务关系。出现工伤事故,我个人的意见是按照《民法通则》规定的一次性损害赔偿来解决,比较有利于双方当事人的切身利益。如果工伤致残或死亡,可以比照工伤给付一次性伤亡赔偿。在民事诉讼中,民工可以将私人老板列为主要被告,同时将建筑公司也列为被告。因为公司对整个工程对外承担责任,对内与承包人可以根据承包合同中规定的责任制原则分别承担各自的责任。这样,既保证了伤者的损失可以得到获赔的保障,又可以使公司与承包人之间的承包责任,包括劳动保险责任、适用平等主体之间民事法律关系得以解决。

目前,劳动关系与劳务关系的立法和司法规定还不完善,以上建议仅供参考。 ■百事通

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