西北电力的带头人——刘本粹
“五一”之际，国电西北公司党组书记、总经理刘本粹，荣获中华全国总工会授予的“全国五一劳动奖章”。这是陕西省获此殊荣唯一一位司局领导干部。
一
2000年10月，原西北电建总公司副总经理刘本粹，在他出任能源部、电力部、国家电力公司基建司司长的10个年头后，杀了个“回马枪”，离京赴陕，担任国家电力公司西北公司党组书记、总经理。这位1944年出生、曾经在西北、陕西电力战线辛勤工作过整整22年的教授级高级工程师，深知肩上担子之重：西部大开发，西电东送，西北电力要先行。作为西北电力的领头人，面对占祖国版图三分之一、经济仍处于比较落后的广袤的大西北，强烈的革命事业心和政治责任感，使他回征这片热土。是的，要繁荣大西北，电力必须先行！
然而，西北电力的发展较之发达地区，实为相形见绌。
刘本粹到任后，按照国家电力公司、国家电网公司的统一部署，结合西北电力的实际，就贯彻“三个代表”重要思想，党中央、国务院关于电力体制改革与发展的方针政策，西北电网建设，发展区域电力市场，电网安全，经济效益，职工队伍等方面，先后提出了“统一一个思想，搞好两个服务，推进三项工程”和“统一一个思想，实现两个突破，确保三个稳定”两个“一、二、三”的工作思路，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，把发展西北电力作为第一要务，加快建设全国最高电压等级的750千伏输变电工程，变西北潜在的能源资源优势为现实的经济优势，以实现党中央关于“西电东送”这一战略决策。
他用自己的心血描绘这一创世纪的宏伟蓝图！他把自己的全部精力倾注入这一创世纪的宏伟工程，排除千难万阻，冲破重重障碍，终于，取得了突破性进展：《西北电网750千伏输变电工程关键技术研究》21个科研项目已通过评审验收。其验收结论认为，项目研究取得的成果填补了国内空白，达到国际先进水平；示范工程的选所、选线、工程大件运输方案的可行性研究报告已通过审查。国家电网公司已将示范工程列入2003年新开工项目：今年2月19日，国家计委关于750千伏工程可研报告获国务院总理办公会通过……
当获悉这一喜讯，刘本粹激动万分，夜不能寐。
这是国家对他辛勤劳作的最好鉴定！
在2003年西北电力工作会议上，根据我国电力体制改革时期对国家电网公司新的战略定位，刘本粹又提出“411”总体发展设想，即建设黄河上游水电、陕北火电、宁夏火电、哈密火电四个基地，形成兰州一个电网枢纽中心，确立西安一个电网调度交易中心，得到西北五省（区）电力公司和与会的陕西省政府领导、国家电网公司有关领导的肯定。
陕西省、西安市对上马750千伏输变电工程拍手称快！是的，750千伏输变电工程的建设，大部分制造力量都在西安的西电公司，对促进西北地区，特别是对陕西的项目带动和西安的经济发展必将起到巨大的推进作用。
二
建立区域电力市场，是社会主义市场经济的需要，是我国电力体制改革的重要课题。在刘本粹的支持下，建立西北区域电力市场研究取得了重要进展：《西北区域电力市场运行规则初步研究课题报告》已通过评审；《西北区域电力市场电价机制研究》课题成果在国内率先通过了国家计委组织的专家评审，受到高度评价；结合西北电网的实际，大胆探索，组织开展了网际、省际、省厂间的电力电量交易；促成陕西宝鸡第二发电公司分别与宁夏、青海电力公司签订购售电合同，不仅为区域电力市场的培育和发展做了有益的尝试，而且有效地推动了更大范围的资源优化，提高了陕西火电利用小时和全网经济效益……
三
刘本粹胸中有个大电网。在抓好电力改革发展的同时，他十分重视电力安全生产和经营管理，全力维护西北电网的安全稳定。国电西北公司连续全面完成了国家电力公司下达的年度及安全生产和经营目标，西北电网安全生产形势为多年来最好，全系统未发生重大设备损坏、重大电网事故和大面积停电事故。直属单位实现了“无人身死亡事故、无电网事故、无责任性重大设备事故”的“三无”安全生产目标。
对待影响西北电网的重大情况，刘本粹果敢应对。在黄河来水特枯上下游用水矛盾异常突出，引起国务院领导特别关心的情况下，他提出要上下统一思想，抓住稍纵即逝的有利时机，陕西倒送火电，提高龙羊峡水位，使龙羊峡水库多蓄了20亿立方水，为缓解山东、天津下半年出现的水荒做出了巨大贡献！
四
刘本粹十分重视干部的政治理论学习和业务学习，注重学习型组织的创建。他带头学习政治理论，坚持理论联系实际，解放思想，实事求是，用“三个代表”重要思想和十六大精神指导公司各项工作。
他为处级以上领导干部作学习“三个代表”重要思想辅导报告；
他为机关全体职工作“为把西北公司创建成学习型企业而努力”的报告；
他为工会干部作努力实践“三个代表”重要思想辅导报告
他的报告，理论联系实际，深入浅出，鞭僻入里。
他的讲话和报告，均出于他之手，且都在晚上或休息日写就。
在刘本粹的倡导和亲自指导下，国电西北公司连续举办了以政治理论、公民道德规范和现代企业管理知识为主要内容的理论学习班、党风廉政学习教育会，电力科普、法律知识、《全国干部学习读本》系列丛书等学习活动；举办了“WTO”专题报告和“产业资本证券化”专题讲座；多次邀请有关专家、学者来公司作区域电力市场学术报告及技术讲座、国家税收法律法规知识讲座；组织有关人员就750千伏超高压技术、电力市场、电网管理、财务管理、企业文化等进行考察调研学习；多次举办安全生产、电力调度等各种知识竞赛专题活动。通过多类型学习活动的开展，干部职工的思想理论修养得到增强，整体素质进一步提高。用刘本粹的话来讲，不断的学习，才是当今企业发展的永动机。要学以立德，学以增智，学以致用。
刘本粹以自己的实际行动，为我国电力工业的发展、为西部大开发、“西电东送”，奉献着自己的光和热。他长期从事电力基本建设，有很高的专业造诣和丰富的实践经验，在能源部、电力部、国家电力公司负责电力基本建设工作期间，总结多年的实践经验，提出了电力建设“安全可靠，经济适用，符合国情；项目法人，投标招标，工程监理；控制造价，合理工期，达标投产；强化管理，减员增效，四自两体”的48字工作思路和“科学合理的设计标准，符合国情的工程造价，规范有序的电建市场，高效一流的施工管理，优化合理的建设工期，规范严格的达标投产”的六条标准，倡导并主持新启动验收规程的起草、修改和定稿，主持制订新机投产移交达标考核办法，亲自抓工程试点，并在全国推广。他倡导并亲自抓火电机组的设计革命并以湖南益阳电厂、宁夏石嘴山电厂为试点取得成功，为火电机组节约用地，降低造价，减人增效创出了一条新路，对促进全国电力建设施工水平和发电机组投产移交水平迈上新台阶起到了重要的推动作用，受到有关方面的高度评价。他主笔的《电力工程控制工程造价的调研报告》被评为国务院优秀调研报告。他担任常务副总指挥主抓的北京西单国家电力调度大楼工程被评为国家鲁班奖……
曾经荣获西北电力系统劳动模范称号的刘本粹，为我国电力工业和西北、陕西电力事业的发展付出了艰辛的劳动，做出了突出的贡献，诚然，奖赏给他的是“全国五一劳动奖章”。
这是他应得的奖励！这枚奖章，是刘本粹用满腔热血铸就的。
尊重劳动 关心职工
——国电西北公司党组关心和支持工会工作纪实
紧紧围绕经济建设一个中心，全心全意依靠工人阶级办好企业，是我们党在新时期的指导方针。正是在这种形势和任务面前，国电西北公司党组在企业的发展和壮大过程中始终把工会工作摆到重要的位置，在企业中营造了一种“讲团结、讲诚信、讲和谐”的浓厚氛围，使“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的治企原则和兴企方针真正落到了实处，极大地激发起了职工的主人翁精神和政治热情。
做为国电西北公司党组书记刘本粹长期以来，始终把工会工作摆到重要议事日程，坚持定期听取工会工作汇报，及时研究解决工作中遇到的问题，积极支持西北电力工委独立自主地开展各项活动。受到了工会工作者和广大职工的爱戴和拥护
采访中，西北电力工委主任史高社告诉我们：“西北公司党组关心和重视工会工作，注重职工队伍的建设和培养，把全体职工的思想统一到十六大精神上来，把职工的智慧和力量凝聚到为实现十六大提出的目标任务上来，在企业中形成了一种团结一致，同心同德，努力实现电力改革，发展和稳定的良好环境，为完成好各项工作任务，建设社会主义的两个文明奠定了坚实的基础。”
是的，刘本粹在工作中虽然公务繁忙，但他还是在百忙中6次亲临工会重要会议，11次参与工会重大活动，在不到3年的时间里，他做为党政的主要负责人，投入这么多的精力去关心工会工作，不仅体现了他对全心全意依靠工人阶级办企业指导思想的深刻理解，也表现一位企业家高度的政治敏感和独特魅力。
在2000年的电力体制改革中，新成立的国电西北公司不再对西北五省（区）的电力公司实行直接领导。刘本粹根据这一现实，审时度势，认为西部大开发，实施西电东送，西北电力要发展，必须“团结治网、团结建网”，而要实现这一构想，只有通过西北电力工委，才能更好地架起西北公司联络西北五省（区）电力公司和西北电业职工的桥梁和纽带。为此，刘本粹敏锐地觉察到了发挥工会工作重要作用意义，身体力行地把依靠工人阶级办企业的指导思想落到了实处。
早在2000年11月，刘本粹总经理刚到西北公司上任时，发现公司机关未建立职代会，他便主动与西北电力工委主任史高社、副主任潘飞谈话，共商筹备机关职代会的事宜。在他和同志们的努力下，机关的职代会制度很快便建立了起来。从这件事之中，我们就可以看到刘本粹的良苦用心和深思熟虑。
还有如今年3月份，西北电力工委召开的年度全委会上汇集了来自西北五省（区）电力系统的工会干部，刘本粹却在会议期间由于参加在天津举办的国家电网公司纪检监察会议而不能与会和工会的同志们见面，于是他就通过书面贺信的形式表达了自己的问候和祝愿。但是，天津会议一结束，刘本粹便马上乘飞机返回，一下飞机即从咸阳机场驱车近200公里赶往会议地看望工会干部，并动情地向大家说：“我就是专程来感谢工会干部一年来的辛勤工作，倾吐我对工会的感激之情。”
充分发挥工会在企业民主管理中的作用，重视全心全意依靠工人阶级办企业方针和贯彻落实，是刘本粹一贯坚持的工作方针。特别是党的十六大召开以后，他就在各种场合和会议上反复强调：各级党组织一定要从全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，推进民主政治制度建设的高度，充分认识和坚持依靠职工办企业这一政治原则，要发挥职工代表大会等民主管理的作用，要通过工会去组织全体职工加强对职代会决议、职工提案落实、集体合同兑现情况的监督检查。企业行政必须真心实意地尊重职工代表的民主权利，依法落实职代会的知情权、建议权、共决权、监督权，深入开展“厂务公开”工作。工会要站在“三个代表”的高度，从“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”，坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实，依法维护好职工的经济利益、民主政治权利和精神文化利益，最大限度地保护好，调动好、发挥好广大职工在电力改革、发展、稳定中的积极性和创造性。
在刘本粹任国电西北公司党组书记、总经理的几年时间里，他还先后6次听取中国能源化学工会主席赵永金、副主席刘建民和陕西省总工会主席郭永平、常务副主席李怡霞对工会工作的意见和建议，向他们通报了电力改革和发展、工会工作的进展以及职工队伍的建设情况，并主动邀请他们到西北电力系统指导工作。
正是由于刘本粹的带头作用，西北公司和西北五省（区）电力公司党组都极为重视和支持工会工作，尊重和发扬了职工的主人翁地位和精神，使西北电力系统的工会工作不断迈上新台阶。2003年初，西北电力工委、西北五省（区）电力工会、黄河上游水电开发公司工会均被中国能源化学工会授予“全国能源化学系统先进工会”称号；同时，西北电力工会系统还有18名工会干部荣获“全国能源化学系统优秀工会干部”称号。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。企业尊重和关心职工，职工热爱和奉献岗位，在西北公司内部，集体和个人的利益高度一致，职工以企为家，以岗为荣的情怀和心态演化成为了一种精神动力和工作热情。
这就是国电西北公司充满活力和朝气的根本所在……
追求光明 铸就辉煌
——记开创工会工作新局面的西北电力工委
这是一群志在四方，追求光明的使者；这是一个献身电力，铸就辉煌的群体。是他们在西部大开发，陕西大发展的舞台上用自己的实力和风采为“西北电力人”的光荣称号增了光，添了彩。他们就是国电西北公司的全体干部职工同志们！正是这支队伍，他们在新形势下，在改革开放的大潮中，发扬工人阶级的主人翁精神，在社会主义的两个文明建设中做出了突出的贡献。
而如何培养和造就一支适应时代发展需求，在激烈地市场竞争中立于不败之地的英武之师和胜利之师，这也正是西部电力工委工作在新时期接受得住挑战和考验的关键之所在。
在实践中，西北电力工委首先通过各种方式和多种形式教育和培养职工在思想上、政治上、行动上与胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致，把思想和行动统一到十六大精神上来，使广大职工在全面建设小康社会和伟大实践中充分发挥工人阶级的主力军作用。
其次，西北电力工委还在切实履行维权基本职责，努力维护职工队伍稳定，完善企业民主管理和民主监督制度方面做了大量的工作。在这方面，他们一是进一步完善和健全了职工代表大会制度，在职代会各项职权的落实上，在增强职代会民主评议干部的力度上，在职代会和专门委员会作用的发挥上取得了新的突破。二是厂务公开工作成效显著。截止2002年底，厂务公开在企业落实率达100%，厂务公开规范化企业达95%。陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆电力公司分别荣获了“全国厂务公开工作先进单位”荣誉称号。三是平等协商集体合同制度稳定推进，使企业内部的劳动关系和维护职工经济利益及规范企业用工行为都走上了法治化、规范化的正确道路。四是“送温暖”保障机制得到了认真落实。各级工会都落实了帮扶特困职工第一责任人的职责，普遍建立了特困职工档案，发挥了互助会和送温暖基金的作用，为下岗职工和特困职工排忧解难做了大量扎实有效的工作。在温暖人心，凝聚人心的工作中发挥了令自身独有的优势。
第三，在西北电力系统，群众性的经济技术创新工作硕果累累，有力地推动了企业的生产发展和经济效益的不断提高。他们认真组织开展的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等为主要内容的“群众性经济技术创新工程”。工委在每年抓一至两项大的全局性竞赛活动的同时，还积极与行政有关部门一起共同抓好安全生产和各项专业的劳动竞赛。如与西北电力调度中心共同组织开展了调度、继电保护、自动化、通信4个专业的劳动竞赛；与生技部门一起开展了安全大检查、安全生产月活动和《安全生产法》知识竞赛；与总经理工作部、电机学会等部门组织参加了“国电杯”电力科普知识竞赛等。此外，电力工委还在西北五省（区）电力工会之间开展了“安全生产无人身死亡、重伤事故竞赛”，去年，西北公司、陕西、甘肃、青海、新疆电力公司均创近年来最好的安全生产记录。在职工技术创新活动中，他们坚持常年开展各种技术比武的同时，还创新地组织开展了诸如“安康杯”、“新世纪杯”等一系列竞赛活动，有力地促进了生产的发展和经济效益的提高。
第四，广泛深入的群众文化性活动有力地推动了企业的两个文明建设的发展。2002年以来，西北电力工委以新《工会法》和《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻为契机，采取学习班、座谈会、黑板报、宣传栏、街头宣传、知识竞赛等多种形式，对职工进行了“爱党、爱国、爱社会主义、爱企业”的宣传教育，帮助职工树立起了正确的世界观、人生观和价值观，使企业文化建设的力度和内涵都得到了提高和丰富。他们还根据西北电力的特点，组织开展了系统的大型机组和330千伏变电站劳动竞赛、厂务公开交流会、社会公德、职业道德、家庭美德征文比赛以及歌手、书画影作品、乒乓球、桥牌等文体比赛，以丰富的活动内容增进了解，扩大交流。五年一届的西北五省（区）电业职工文艺会演，更是把西北电业人的心紧紧地联系在了一起。会演中的一些优秀节目带在各省区的文艺会演中广受好评，屡屡获奖。在西北电业系统还涌现出了31位在全国有影响的作家，其中国家级的就有3位，他们以优秀的文学作品鼓舞人，不仅把西北电业人的风采扬名天下，而且也为西北电业的企业和行业形象增加了色彩。
“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”。走在时代前列的西北电力人正在用自己的心血和汗水在共和国腾飞的舞台上，在西部大开发的战场上挥洒着冲天的豪气，把一座令人们景仰和赞叹的历史丰碑镌刻在祖国西部的天地之间。
