据《人民日报》报道 记者从劳动和社会保障部获悉：非典疫情使中国部分地区和行业达到失业警戒线。劳动保障部专家建议，中国应抓紧建立失业预警机制，提高就业管理的应急调控能力。
据了解，非典疫情对中国的就业状况产生较大冲击，全国就业存量中因这次突变受到影响的有数百万人。在这次疫情中，我国部分地区也采取了一些紧急措施，但总体上看措施比较单一、零散。
专家提出，应从五个方面构筑失业预警和应急调控机制。首先，建立和启动失业预警系统，制定和实施失业紧急预案，监测突发事件及经济急剧变化所影响的行业、地区的就业状况。其次，要采取积极措施，保持就业稳定，包括引导和适当干预企业的裁员行为等。第三，应对受冲击严重的困难群体实施紧急援助。第四，积极为恢复原有岗位和创造新的就业机会做好准备。最后是建立应急调控管理机制，对失业的紧急状况，应如公共卫生突发事件一样，形成应急调控管理机制，使各种应急措施的实施有章可循、有法可依，从而将社会冲击减少到最低程度。
