如今都说就业难，下岗职工更难。可让人想不通的是，工作岗位明明摆在眼前，却无人去干。去年10月，西安市政府拿出1300多万元为下岗失业人员特别是他们当中的“4050”人员提供3300个公益性就业岗位。按说，这是件大好事，可到目前为止，还有近两千个岗位无人问津。从这些空缺的岗位我们不难看出，很多下岗职工不愿从事保洁、交通协勤等公益性工作。也就是说，在岗位面前，他们考虑的不是就业而是择业。
据西安市劳动部门一位负责人说，前来应聘公益性岗位的下岗职工普遍存在以下心态：其一，担心从事公益性岗位再就业后，不能继续享受现有的基本生活保障。其二，认为公益性岗位是临时性工作。其三，工作岗位离家远的不去，苦点累点的不去，管理严的不去。
除却第三种心态是长期以来困扰下岗职工再就业的主观因素外，持第一种观点的大有人在。很多下岗职工认为，从事公益性岗位后，再就业的工资大都在500元左右，相对于每月230元的基本生活保障金，等于每月仅增加200多元的收入，不划算。岂不知，基本生活保障金不可能无限期的享受下去。最近，省政府常务会议经过认真讨论，对我省下岗职工基本生活保障办法进行改进和完善，下岗职工基本生活保障要逐步实现向失业保险并轨。如此看来，下岗职工“出中心”势在必行。按国家政策，出了“中心”，可享受一年的失业保险金，如再找不到工作，达不到最低生活保障要求的，可享受“低保”。按西安市的“低保”标准，每人每月只有180元。从500元的稳定收入到180元的低保，哪个更划算，谁心里都明白。
有人认为公益性岗位是临时岗位，这种看法也是不对的。从1995年《劳动法》颁布后，我国就没有了临时工这个概念，只要签订劳动合同，有正常的劳动所得，国家就视为就业。况且，像原先计划经济那种捧着铁饭碗一次就业定终身的情况，目前来说已不太可能实现了。如今在市场经济条件下，自由择业、灵活就业、流动就业、异地就业显著增多。况且，国家正大力发展服务业、中小企业和非公有制经济，积极发展劳动密集型产业，提倡灵活多样的就业方式。拿发达国家来说，情况也是如此。例如，在美国加州的圣塔巴巴拉县，目前新增就业岗位的100%和全部就业岗位的27—40%，都属于灵活就业工作。因此，认为某个岗位是临时的抑或长久的观点早已不合时宜了，只要是岗位，只要能提供劳动报酬，就要积极地去就业。
现在，我国的就业压力还很大。据调查，西安市目前仍有14万下岗失业人员尚未实现再就业，今后若干年内每年将有3—5万人进入结构性失业队伍。加之，进城务工人员已有50余万，今后向城市转移的速度将更快。此外，离退休人员、内退、在职职工从事第二职业的劳动参与率较高，每年约有10万多人竞争岗位，这就更加剧了就业的难度。由此可见，政府为下岗职工特别是年龄大、文化低、技能差、生活困难的“4050”人员提供的这3300多个公益性就业岗位已是不易。在目前的就业状况下，对于下岗职工来说，显得弥足珍贵。因此，笔者认为下岗职工在再就业的过程中，不要不切实际地一味追求高工资、高待遇，一定要认清形势，转变观念，调整心态，先就业再择业。在稳定就业的同时，不妨再掌握一门技能，使自己将来的就业岗位多一种选择，多一条出路，成就新的事业。 （李燕）
