本报讯 韩城矿务局桑树坪矿平峒井口以人为本，实施多项措施，稳定和发展协议工队伍，有力地推动了生产经营持续发展。
近几年来，大批协议工走进矿山，已成为煤矿生产的主力军，为了管好、用好协议工，培养和造就一支思想强、技术精、作风硬的协议工队伍，激发活力，加快发展，井口党政确立稳定协议工队伍的工作思路。首先，用正确的思想引导人。井口制订印发了《协议工权益保障宣传提纲》，把协议工政治权利、经济权利和福利待遇落在实处，使协议工树立岗位致富的信心和勇气。其次，用办实事感召人。设立洗衣房，实行24小时服务制度，为职工义务洗补工作服和床上用品18000多件，设立清洗眼睛保健站，三班由专人为职工清洗眼睛，最大限度减轻硫化氢对职工身心健康的伤害；坚持技术培训，全井涌现出80多名采煤大工和技术骨干，提高了队伍整体素质。第三，用真情激励人。建立星期五井口领导接待日制度及单身楼周二、四接待制度，累计接待职工160多人次，解决问题90多件次。同时，井口领导、区队干部和井口政工干部坚持走访职工，经常深入单身楼、南北山小房，倾听职工的心声，作好思想发动，现场拍板为协议工解决被褥、取暖、医疗和工资等问题。
井口的真心真情换来了广大协议工对井口的真心回报。今年以来，采掘队协议工出勤率始终保持在85%以上，保证了井口原煤生产持续稳定发展，创出近年来单产单进最好记录。
■梦珺
