创新，在当今既是一个时髦用语，也是一种实情反映。
我们希望、提倡、推崇创新，是因为我们处在一个变革的时代，需要抛开旧的东西，创造新的东西，以适应形势发展的需求。近年来，我们在创建新理论、新理念、新机制、新模式、新方法，并运用其解决问题方面，可以说是迈出了前所未有的新步伐，当然也取得了前所未有的新成果，令人可喜可贺。
厂务公开；任用干部民主测评、任前公示；发展党员、“评先树模”公示；领导干部收入申报、收受礼品登记、业务招待费向职代会报告等等，本来是随着形势的发展为解决存在于这些方面的新问题而推出的新的管理（监督）措施、方法，可此类创新却在一些地方、单位，变成了创“形”。看起来文件、制度、措施以至执行这些文件、制度、措施的过程一应俱全，惟独没有结出本来意义上的“果实”。这种用表面形式显现虚“果”或有“形”无“果”的所谓创新，不是搞形式走过场又是什么？
创新为虚，创“形”为实的现象，是“上有政策，下有对策”在工作中的一种突出表现，当引起有关部门及领导的高度重视并尽快纠正之。 （魏俊兴）
