百事通先生：
我是安康某企业的一名工会干部。我厂职工卢某，1970年退伍分配到我厂工作，1991年7月31日失踪，法院2002年4月11日宣告其死亡。在其遗属的处理问题上，对其供养直系亲属范围和条件的确定，我们从《陕西工人报》的职工信箱专栏中了解到陕劳社发（2000）37号文件有新规定，但该文件市政府并未向我县有关部门转发。请问，我厂可否按陕劳社发（2000）37号文件的规定执行？对于其供养直系亲属的范围和条件具体规定是什么？请指教。 安康 郑友爱
郑友爱同志：
对于你厂职工卢某失踪后，法院现已宣告其死亡，在其供养直系亲属条件及范围的确认问题上。应当按照陕劳社发（2000）37号文件《关于进一步确定供养直系亲属的范围和条件有关问题的通知》的规定执行。不能因为当地政府没有转发此文件就不执行。但是，对于曾经被法院确认并宣告死亡的职工，以后又重新出现，法院撤销其死亡宣告书的，其家属应将所领取的供养直系亲属生活补助费全部退回。供养直系亲属的条件和范围的具体规定为：
一、职工及离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
（一）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
（二）祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；
祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
（三）子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年龄未满16周岁或虽满16周岁仍在上中学或职业中学的；
孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收入来源者；
二、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条（一）、（二）款条件的，可视为供养直系亲属。
三、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属；凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件的，以后才符合条件的，不再列为供养直系亲属范围，不享受定期生活困难补助。
遗腹子可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。
四、职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡，其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的，其赔偿标准高于因病或非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇；若赔偿标准低于因病或非因工死亡待遇的，企业予以补差。
■百事通
