据《工人日报》劳动和社会保障部近日提出，争取用两年左右时间基本实现企业退休人员管理服务社会化。
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原单位分离，养老金实行社会化发放，人员移交街道实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。
劳动保障部要求各地按照党中央、国务院部署，在基本实现企业退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上，加大推进社会化管理服务工作的力度。同时进一步加强指导和规范，保证各项管理服务措施及时到位，切实解决好退休人员的有关思想问题和实际问题。
去年以来，劳动保障部在全国确定100个重点联系城市进行试点，首先把一大批在实施关闭破产和兼并重组过程中失去企业依托的退休人员纳入社会化管理，并通过各种措施扩大实施范围。此外，部分地区还从本地实际出发，采取了一些过渡性的管理服务形式。在远离城市的独立工矿区和企业退休人员居住比较集中的企业生活区，由劳动保障部门指导企业主管部门开展退休人员管理服务工作；在社区组织不够健全、退休人员居住比较分散的县，由社会保险经办机构直接对退休人员进行管理服务。
