据新华社电 我国将把文化事业单位分成公益性文化事业、经营性文化产业两类，通过深化改革和体制创新，建立起符合我国国情和文化行业特点的人事管理制度和运行机制，繁荣文化事业。
15日在武汉召开的全国文化事业单位人事制度改革座谈会上，文化部副部长周和平说，公益性文化事业和经营性文化产业是繁荣社会主义文化的两个轮子，要坚持两手抓。公益性文化单位的改革以增加投入、转化机制、增强活力和改善服务为重点，深化内部改革，面向群众，面向市场，利用市场机制增强自身活力。经营性文化单位的改革以创新体制、转换机制、面向市场、增强活力为重点，发展壮大文化产业。
据文化部人事司司长吕章申介绍，文化部正对公益性文化单位、经营性文化单位的改革发展思路、体制创新等问题进行研究论证，着力推动文化体制创新。目前，最基础的工作就是做好人事制度改革，做好人事管理体制和运行机制的创新。
