陕西省总工会副主席卢其松
《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》（以下简称《工会法司法解释》）于7月9日正式公布实施了。它的公布对于我省乃至全国各级工会组织来说，是一件大事，为工会组织推动《工会法》、《陕西省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》（以下简称《工会法实施办法》）的贯彻实施，依法履行工会基本职责提供了强有力的司法保障。
近年来，我省的工会工作得到了省委、省人大、省政府和社会各界的重视、关心和支持，省委、省政府先后下发了《关于进一步加强工会工作的意见》和《关于进一步支持工会工作的意见》，指导和帮助工会组织解决了许多自身难以解决的问题。2001年10月《工会法》重新修订后，我省于2001年9月经省九届人大常委会第三十二次会议重新修订了《工会法实施办法》，这些文件、法规的出台，为我省各级工会认真履行基本职责，保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，团结、动员和组织全省职工为建设西部经济强省建功立业，为深化改革、促进发展、维护稳定都起到了非常重要的保障作用。
在看到成绩的同时，我们还应看到，在贯彻实施《工会法》、《工会法实施办法》的过程中，还存在一些问题，如经费收缴难，工会干部自身权益维护难等。《工会法司法解释》重点对工会干部任职期间劳动合同期限的认定，拨缴工会经费支付令申请的程序及人民法院的受理、管辖与执行，工会的诉讼主体资格及诉讼时效期间等问题作出了司法解释。从法律适用和司法程序上对《工会法》及《工会法实施办法》的贯彻实施奠定了坚实的法律基础，可以说《工会法司法解释》是对《工会法》的补充和完善，增强了《工会法》的可操作性，也为工会组织和工会干部撑了腰、鼓了劲。
全省各级工会组织和工会干部要充分认识到《工会法司法解释》颁布的重要意义和作用。要抓住机遇，推动其贯彻实施，解决实际工作中存在的突出问题，努力使工会工作上水平、上台阶。当前，要做好以下几项工作：
第一，认真学习、宣传《工会法司法解释》。各级工会干部特别是领导干部要带头学习、准确理解和把握其内容，学习宣传工作要和学习贯彻《工会法》、《工会法实施办法》结合起来，充分发挥工会宣传阵地的作用，积极争取其他宣传媒体的配合与支持，为工会工作创造良好的社会环境。
第二，推动依法治会上水平工作。《工会司法解释》不仅对《工会法》作出了解释，也对工会工作提出了更高要求，工会的各项工作都要按照《工会法》、《工会法实施办法》及其他相关法律法规的要求来开展。因此，依法治会工作应当有新的进展。
第三，依法纠正违反《工会法》的行为。各级工会组织和广大工会干部都要努力提高依法维权的能力和水平，对实际存在的违反《工会法》及《工会法实施办法》的行为，要敢于和善于运用法律武器，在向党委、政府汇报的同时，依法通过法律手段维护广大职工和自身的合法权益。
我们相信，在“三个代表”重要思想指导下，在全总、省委的领导下，通过认真学习贯彻《工会法》、《工会法实施办法》及《工会法司法解释》，我省各级工会组织一定能更好地履行自己的基本职责，在改革发展稳定的大局中发挥应有的作用。
