本报讯 “厂务公开不到位，党政领导要受处分、受处罚。”这是发生在韩城矿区的新鲜事。这里的机电总厂、桑树坪矿通过综合检查，先后对不及时公开或搞假公开、虚报冒领克扣工人工资奖金的分厂、区队的党政领导通报批评，还分别给予了党纪政纪处分和经济处罚。
从1999年推行厂务公开工作以来，该局就先后建立了厂务公开领导机构、工作机构、监督检查机构和局、矿、区队（车间）三级责任网络，并制订出一系列考核奖惩、责任追究和职工评价制度。
每季度对局机关各业务处室、每半年对各二级单位具体承办公开情况进行一次考核，并将结果列为单位和经营管理者评优选先的否决指标之一，并与具体承办公开的第一责任人、责任部门的工资奖金挂钩。仅去年一年，由局纪委监察部门牵头、矿区工会配合就组织了三次全局范围内的厂务公开工作全面检查，并将结果进行了通报。电机总厂和桑树坪矿对搞假公开的区队党政领导人的果断处治，更是深受广大职工的欢迎。 ■明烛
