本报讯 南郑县红寺坝水库灌溉管理局从1998年开始大量进入，使系统职工在5年的时间里翻了近一番，然而灌溉面积却在减少，从2001年开始，职工的工资就难以发放，出现了“只上班，不发工资”的现象。
据红寺坝水库十多名职工讲，有的老职工一家四、五个人全工作在本单位，由于长期领不到工资，这些家庭的基本生活难以维持。红管局领导在接待上访人员时解释说，每年水费的征收难度较大，可县水利局及有关部门又不考虑具体困难，1998年开始又从企业和外系统、农村买了户口的人员中调入和招录工作人员180多人，由于人员剧增，致使职工工资发放更加困难。
笔者采访了红寺坝水库灌溉管理局谢朝柱书记、吴海录副局长（兼工会主席）。他们说，不仅仅拖欠在职职工的工资，连养老保险等费用均未曾缴纳，造成了退休职工无法退休，而退休职工的工资是政府协调从县财政临时拆借的。
谢朝柱书记还说，造成工资拖欠的原因主要是人员过于膨胀和水费征收难度大。对进人频繁，吴海录副局长解释说，有的人员是军转干部及退役军人，属于国家安置硬性指标。为了堵住进人关口，局系统想尽办法，但依然堵不住进人关。由于拖欠退休金和职工工资，政府除出面在县财政局协调30万元资金补发退休职工工资外，县委书记刘晓彦、县长赵全义都以包片催收水费的方式加大水费增收的范围，水费催收工作的形势好于前几年，预计本年度可完成发放去年7月至今年5月份拖欠职工的工资。
汉中记者站 励锋 钟静
