本报讯 汉中工务段通过“思想观念创新、职教机制创新、教学方式创新”的职教机制,来打造高素质技术人才,并取得了突出成绩。
目前,该段已有数十名干部职工参加大专或本科学历深造,有53.4%的干部取得了初、中级技术职称,有499人通过了高级工技能鉴定,812人接受了10天脱产培训,使干部职工队伍素质不断提高,段上也多次被上级评为职教先进单位。
■撒明福 胡军
汉中记者站 砺锋
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2023年10月17日
本报讯 汉中工务段通过“思想观念创新、职教机制创新、教学方式创新”的职教机制,来打造高素质技术人才,并取得了突出成绩。
目前,该段已有数十名干部职工参加大专或本科学历深造,有53.4%的干部取得了初、中级技术职称,有499人通过了高级工技能鉴定,812人接受了10天脱产培训,使干部职工队伍素质不断提高,段上也多次被上级评为职教先进单位。
■撒明福 胡军
汉中记者站 砺锋