本报讯 韩城矿务局下峪口矿，倾注真情关心爱护协议工，想方设法激发他们的主人翁工作责任感和积极性。今年起，该矿每年斥资百万余元，奖励协议工出勤，增加他们工资奖金以外的收入。
该矿现有协议工1200多名，全都工作在采煤、掘进一线。为了增加他们的收入，保证全矿的出勤率和工时利用率，1月份开始，该矿对协议工正式实行出勤奖励机制。协议工每月出勤18—22个工，每工奖励3元，22个工以上，每工奖励5元。为了保证专款专用，按时支付，该矿设立了出勤奖励金专户，明文规定本款项不进入单位计件单价，不随小指标及效益浮动，财务部门根据兑付标准，按月支付。同时，劳资部门为他们建立了出勤奖励金个人台帐和卡片，逐月进行考核、上帐、填卡，每月随同工资表发到个人手中。协议工每月出满勤，一个人至少可以拿到110元的出勤奖。1—6月份，全矿用于协议工的出勤奖励金，已累计超过48万元。 ■陈凤鸣
