本报讯 西安市再就业政策咨询活动暨下岗失业人员供需洽谈会8月16日上午在革命公园举行。
据了解，洽谈会共计2.5万人参加，120家招聘单位提供了3600个不同岗位，最终有1300名下岗失业人员现场洽谈成功签订了用工协议，1100人达成了用工意向，1200多个岗位仍虚位以待。
在洽谈会现场，西安市劳动和社会保障局、工商局、地税局、财政局、经委、商贸委、人民银行西安分行营业部等16家有关委办局为下岗失业职工重点解答了如何申请小额贷款、接续养老保险关系、保护广大职工的合法权益等政策，现场发放各类宣传资料近10万份。
由于是政府组织，这场洽谈会无论从规模还是取得的效果来看，可谓是空前的。然而，专业人士指出，政策、年龄、薪水、技能、观念仍是制约下岗失业人员再就业的障碍所在。
据介绍，非公有制企业只要当年新招一定数量的下岗失业人员，就可以享受一系列税收优惠，这是西安市为鼓励非公有制企业吸纳下岗职工制定的优惠政策，但由于政策颁布时间短，企业不了解，或者对政策能否得到贯彻执行心存顾虑，因而至今无一家企业申请资格认定，对促进非公有制企业吸纳下岗职工也就起不到积极意义。同时，大部分下岗职工对一系列就业政策也是一知半解。
35岁仍是一道坎。据了解，西安市目前共有下岗失业人员9万余名，其中大部分属于“4050”人员。然而，这场洽谈会同其他招聘会一样，多要求年龄35以下。
观察本场洽谈会120家用人单位开出的工资，给人的感觉是普遍偏低，很少有工资千元左右的岗位，一些不要求专业技能的岗位工资仅300元左右。这让一部分下岗失业人员感到心凉。
技能是用工单位越来越重视的一项用人指标，可惜下岗失业人员许多正是因为缺乏技能下岗的，因而对车工、铣工、刨工等热门岗位可望不可及。
来自东郊纺织城一位下岗女工抱怨说：“工资太低，工作环境差，工作量太大，竞争又强，还不如呆在家里拿失业保险金。”像这位女工一样，对工作挑三拣四、拈轻怕重的下岗失业人员不在少数。说到底，还是一个喊过千万遍的观念问题。 本报记者 刘公望
