新华社电 “上访一次罚款200元，上访两次罚款400元，上访三次工资扣发。”江西省丰城市供电有限责任公司为了阻止职工上访，竟然下发书面通知以扣发工资和罚款相威胁。这一做法引起职工强烈不满，继而引发连续上访。
今年6月初，丰城市供电公司要求各供电所按照上级文件精神，将共计16名超过50岁的农电工辞退，并进行一次性补偿。由于16名辞退人员对办理社保和有关补偿的计算年限有异议，便于6月中旬到市供电公司询问情况，并到丰城市工会和市劳动局上访。
丰城供电有限责任公司劳资部主任吴建新称，职工上访的信息反馈到公司后，公司副经理陆有智等领导认为这些即将被“辞退”的职工“扰乱了企业正常的经营秩序”，要予以制止。
6月22日，市供电公司给各乡镇供电所下发通知严厉地指出：“凡以后出现类似该问题的上访和串联活动的，将取消单位年终评先资格，并对集体上访的牵头人员，将从重扣罚；对其他到公司上访人员每一次上访，扣罚其6月份工资200元，上访两次罚400元，上访三次及以上的全数扣发6月份工资。如到公司外其他部门上访一次，则6月份工资奖金全部扣发，上访两次扣发1～6月份年终奖，访三次扣除全部一次性辞退补助金。”
供电公司的处罚通知下发后，上访职工十分愤慨。熊正生、吴长圣、王正权等上访人员向记者反映，他们只是正常反映情况，上访中根本没有闹事，没有吵。6月15日，他们来到丰城供电公司，上访半个小时就离开了。第二次是6月20日，他们找到供电公司反映情况，也只有几分钟时间就离开了。离开后他们到丰城市总工会、市劳动局反映情况。处罚通知下来后，他们又到丰城市劳动局、赣西供电公司、江西省电力公司等处上访。
熊正生告诉记者，上访职工不止这次即将被辞退的16人，还包括2002年被公司辞退的9名职工。“按照江西省电力主管部门的改革政策，50岁以上农电工要辞退，我们没有意见，但对我们这些干了几十年的职工不能借改革之名一脚踢开，连个社保都不办理。我在农电部门工作了27年，可在计算一次性补偿的时候，供电公司却只给我按照14年工龄计算。我们这些50多岁的人，没有别的能耐，靠这三两千元钱补偿金，今后怎么活呀！”
我国宪法规定公民有控告、申辩权。丰城市信访办负责人表示，不管上访人员反映什么问题，提出什么要求，任何人都不能堵塞这条反映社情民意的重要途径。如果上访人员出现过激行为，触犯了法律，也应由司法机关来依法处理。
