本报讯 为了贯彻落实“十六大”精神和“三个代表”重要思想，推动全社会的全民学习，加强职工队伍思想道德素质、科学文化素质和健康素质的建设，动员和组织职工为全面建设小康社会建功立业，省总工会近日发出通知，决定在开展“双百万”素质工程的基础上，利用5年时间在全省开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。
在省总下发的《实施意见》中，明确此活动的宗旨和目标是以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，紧紧围绕西部大开发战略和陕西“十五”发展奋斗目标，充分发挥工会的特点和优势，教育帮助职工不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。组织引导职工以共同愿景为基础，以团队学习为特征、以终身学习的理念和毅力积极投身创建学习型组织的实践中，不断提高职工的学习能力、竞争能力、创新能力，以创建企业的学习环境、学习氛围、学习组织和学习机制为主要内容，推动读书学习活动进企业、进车间、进班组，营造学习工作化、工作学习化的良好氛围，为实现陕西经济跨越式发展奠定坚实的基础。要求用五年时间，初步构建以提高和优化职工队伍综合素质为核心的职工教育保障机制和激励机制，促进我省职工队伍素质向学习型和创造型转变。到2007年，组织百万以上的职工踊跃参加这项活动，推动全省50%以上的企事业单位开展创建学习型组织、建设1000个学习型班组，树立100名学习成才标兵，使职工队伍的“三个素质”、知识结构和创新能力有明显提高。
《实施意见》还明确了学习型企业学习型班组的基本标准和任务以及“学习成才标兵”的基本标准。为此要求我省各级工会要站在“第一要务”高度来认识和推进“创建”活动，要把这项长期的事关全局的重要任务摆上议事日程，纳入本地区、本行业、本企业的工作目标。
本报记者 毛静
