据《工人日报》 山东省近日推出一项新举措，将在企业关键职业工种、关键岗位和关键程序设立“首席职工”，高级技工将与大专以上学历人员享受同等待遇。
为了进一步提高技术工人的地位与待遇，山东省政府办公厅日前下发了《关于加强职业培训提高城乡劳动者就业能力的通知》。除了要求企业推行“首席职工”制外，通知还要求对各行业、职业领域中具有绝招绝技、突出业绩和品牌影响的技能人才设立“技能大师”等荣誉称号。高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待，在使用上一视同仁。
据悉，在未来5年左右的时间里，山东将把在职职工基本轮训一遍，并逐步建立企业职工终身培训机制。到“十五”末期，高级工占在职职工总数的比重将由目前的5%提高到8%以上。有关人士介绍，山东省将致力依法保护职工接受培训的权利，企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育经费。从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业可按2.5%提取，列入成本开支。
