农民工，从他们开始走出农村的第一天起，就预示着他们将代表中国劳动力就业大军的未来。据统计，目前，我国建筑业的90%、煤矿采掘业的80%、纺织服务业的60%和城市一般服务业的50%的从业人员都是农民工。就我省而言，据有关专家估计我省农村剩余劳动力在650万—750万人，2002年我省劳务输出为263.29万人。因此，农民工已成为工人阶级的重要组成部分。
农民工：谁来帮我说句话？
这些年来，农民工为城市建设和社会发展做出了巨大贡献，为促进农村剩余劳动力转移起着积极推动作用。然而，长期以来进城务工的农民受到种种歧视，他们干着最苦最累的活儿，却很难享受到和城里人一样的待遇。拖欠工资、损害健康等侵害民工合法权益的事件时有发生；子女上学、社会保障、住房等一系列问题得不到妥善解决。为此，民工们有说不出的艰难和辛酸，他们渴望平等，渴望得到更多的关注。
同时进城务工的农民工固然为城市的现代化建设、第三产业的兴旺发挥了不可估量的作用，但也为城市的管理和发展带来了一系列挑战和社会问题。由于处于弱势地位，权益得不到保障，加之政府的管理和服务不到位，面对纷繁复杂的大都市，文化素质普遍相对低下的农民工心理很容易失衡。一部分农民工自发地抱团，成立了大大小小的各种帮会。一些外来帮会甚至与当地的各种势力互相勾结和渗透，演变成为带有黑社会性质的组织，成为危害社会治安，影响稳定的“毒瘤”。
工会：农民工，让我们来帮助你
前不久召开的中国工会第十四次全国代表大会的开幕式报告中，首次提出“一大批进城务工人员成为工人阶级的新成员”，这对千千万万在他乡辛苦劳作的农民工来说，无疑是个历史性的福音。同时《工会法》也明确规定，“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制”。因此农民工已经拥有参加工会的法律支撑。
记者在省总工会组织部了解到，截至今年7月底，我省新建企事业工会累计达2.94万家，发展会员82万人，现在全省工会会员达到350万人。在这些会员当中，有相当一部分是属于在私营、民营企业工作的农民工。这些企业的工会通过签订集体合同和建立劳动关系三方协商机制等形式和方法，协调农民工和企业之间的关系，让农民工安心的干着自己的工作。
前不久，陕西汽车集团有限责任公司15名农民协议工日前喜滋滋地拿到了工会会员证。至此，该集团自去年8月份以来已有71位农民协议工加入了工会组织。成为工会一员的刘桂兰说：“过去总觉得自己是给企业打工的打工仔，现在有了维权组织，感觉自己的平等地位得到了承认。再也没有那种寄人篱下的自卑感了。”据了解，这些农民协议工成为工会会员后，他们不仅和正式职工一样同工同酬，享受社保、养老保险等待遇，有3名农民协议工还当选为车身分厂的职工代表，参与分厂生产经营、企业改革和企业管理的重大决策。
农民工入会，道路还不平坦
“农民工加入工会，在一些企业阻力还是非常大。”省总组织部有关人士告诉记者。
在农民工占90%的建筑企业，农民工加入工会的难度就比较大，由于建筑企业往往是将工程分段承包给包工头，直接和农民工打交道是包工头，而不是企业，况且，这些农民工大多是干一年半载，便另去他处，其较大流动性，给工会吸收他们进入工会，带来了难度。
在国有企业当中，企业职工的福利待遇相对比较优厚，一些企业的领导认为，让农民工加入工会，就必须给他们相应的福利待遇，加大了企业成本，因此不愿意这样做。而其他一些职工也认为农民工入会会和他们分“蛋糕”，也表示不赞成。
而在私营民营企业当中，并不会存在像国有企业的情况，私营民营企业现在的问题主要是想不想建会的问题，有许多企业根本就不想建会。他们认为建会不仅要缴纳会费，加大企业成本，但最关键还是担心企业有了工会以后，工人在工会的支持下和自己唱对台戏。
“加大工会组建力度，也是加快吸引农民工入会的措施之一。”省总工会有关人士说，近期工会将派出调研组对农民工入会问题进行专门调研，以尽快推出相关举措，早一天让更多的农民工加入工会。 ■本报记者 邰荣军
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《中国工会章程》（修正案）第一章第一条：凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。
《工会法》第一章第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 ■邰荣军
