今年，有一批下岗职工要出再就业服务中心。这些职工对出“中心”并没有什么意见，认为这是国家的政策应该贯彻执行。但他们对最关心的问题——政府对下岗职工出“中心”有什么政策规定，出“中心”后怎么办不明白，一问企业，企业也说不清楚。这些职工反映，企业只是让他们快办出“中心”手续，通知限期签订协议，否则后果自负。更让他们痛心的是有的企业竟然利用他们不懂政策，挖陷阱让职工往进跳，哄他们说，“先签了协议再说，等企业效益好了你们还可以回来工作”等等，最终引起劳动争议纠纷增多。
为了把党和政府对下岗职工的优惠政策落到实处，使其合法权益不受侵犯，企业应该对出“中心”下岗职工把政策讲明白。那么出“中心”职工应享受哪些权利和优惠政策呢？首先，企业应即时结清拖欠职工工资、风险抵押金、集资款等等。第二，应支付职工经济补偿金，缴清拖欠的养老、医疗、失业保险费。第三，企业应在与职工解除劳动关系7日内，将职工的档案和解除合同证明等资料，报失业保险经办机构备案，职工可在60日内申领失业金；进入失业的职工可以向劳动保障行政部门申领《再就业优惠证》，享受有关税费优惠政策；凡在2005年之前从事个体经营的下岗职工（除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外），可按有关规定免收税务登记证工本费；此外，还可享受到的再就业税收优惠政策如减免增值税（只限于提高起征点之后达不到起征点的个体经营户）、营业税、城市维护建设税、教育费附加、企业所得税、个人所得税等。
企业应把这些政策向职工讲清楚道明白，让职工明明白白出“中心”，心里踏踏实实去走下一步的路。 ■焦晓宁 刘树茂
