近日，西安市碑林区劳动和就业保障局对拖欠进城务工人员工资的事情进行了专项检查，对部分违反劳动用工制度的单位进行了查处。在检查中，对诸如拖欠工资，乱收押金，劳动合同中的无效条款等情况都作了严肃处理。同时，该局在《西安晚报》上留下了投诉热线电话。
笔者为该局的此种做法叫好。
民工做为一个特殊的群体，在近几年的城市发展建设中，发挥了极其重要的作用。从某种程度上讲，城市的基础设施建设的主力军就是民工。然而，他们的汗水却得不到承认，工资常常被拖欠。因而有关社会学家把这个群体称之为边缘群体或弱势群体。
我们这个社会不该有弱势群体，弱势群体的名字有一点悲哀。谁能将这个名字从我们这个社会中擦去呢？
实践证明，拖欠民工工资的问题不是解决不了，而是解决不解决。温总理追欠，可谓是为民工追欠的典范。他是做一个表率，也是一个告诫，告诫各级政府和有关部门切实把民工的利益放在心上。
我们知道，解决社会矛盾最好的办法是通过法律。当然，这并不排除其他方法。
事实上，我们国家在1994年就制定了《劳动法》作为解决此类问题的法律依据。不但如此，国家还专门设立了有关劳动就业保障部门与劳动争议解决部门。可见，对此类问题是关注的。事情的发展理应是这类问题愈来愈少，可现实情况却相反，原因何在？有法不依，执法不严；部分维权部门形同虚设，这才是问题的症结所在。
虽然该局的做法为应尽之职责，但还是值得为之叫好！把民工的利益真正放在心上，把解决民工的被侵权问题真正落到实处，这是当下一个十分急迫的问题。
（马武宏）
