本报讯 为了进一步做大做强劳务输出产业，长武县采取得力措施，大打劳务输出攻坚战。
今年以来为进一步动员全县干部群众特别是农村剩余劳动力解放思想，转变观念，踊跃加入到劳务输出大军中去，该县在8月20日召开了全县劳务输出工作会议，就此项工作进行总动员、再部署，明确了任务，落实了责任，制定了措施，出台了奖惩办法，对下岗职工等弱势群体输出实行优惠政策。县上及时成立了以县劳务中习为核心的长武县劳动力市场，各乡镇成立劳务输出工作站，村级成立劳务输出信息点，形成了覆盖全县各个角落的县、乡、村三级劳务输出网络，目前该县共有职介所2个，乡镇劳务输出工作站11个，村级劳务输出信息点233个。同时还为全县劳务输出工作站配备了16万元的设备，县上为劳动力市场配备了8万元的设备。采取多方位、多渠道的宣传方式，强化舆论氛围，利用各种会议、广播、电台发布用工信息。并采取长训与短训相结合，集中培养与分散培训相结合、综合培训与专业培训相结合、课堂培训与现场培训相结合等形式，大力开展培训工作。今年以来，全县先后分类举办烹饪、车辆驾驶、修理、美容美发、微机、餐饮、保安等培训班20多期，培训2480人次。
11月10日，该县在县劳务中心举行了赴天津送工仪式，县上主要领导亲自到场，为106名劳务工送行，鼓励他们要将外面的先进技术、先进文化带回来。截至目前，全县共输出2.1万人次，其中有组织地输出4896人，创造经济收入过亿元，劳务输出已成为拉动该县经济增长、群众增收的一个新亮点。 （李亮 李光华）
