本报讯 继今年9月份企业退休人员社会化管理达到98%之后，咸阳市又提出新目标，到年底退休人员社会化管理服务要达到100%。
前不久，咸阳市出台了《企业退休人员社会化管理服务工作实施细则》，对社会化管理服务内容、服务形式、运作办法等作出了明确规定。咸阳市要求把全市的企业退休人员全部纳入社会化管理服务范围，由退休人员长期居住地街道社区负责和协管。到今年底退休人员纳入社会化管理服务达到100%；直接纳入街道和社区管理的退休人员达到2万人；委托企业管理的机构10月底前由当地养老经办机构统一挂牌。2004年底退休人员全部进入社区管理。
该《实施细则》规定，退休人员的关系向基层劳动保障事务所（站）移交时，所（站）要与企业签订协议，明确双方职责。基层劳动保障事务所（站）要建立退休人员信息库，发放社会化管理服务联系卡，做好退休人员领取养老金资格的认证工作，解决退休人员在日常生活、学习和娱乐等方面遇到的问题。企业在一定时期内还要承担以下责任：退休人员统筹外费用及福利待遇由企业继续按有关政策发放；尚未参加基本养老和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费继续按原渠道发放；企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的，管理和维修工作仍由企业负责；企业现有的用于退休人员活动的场所、设施可交由社区管理或向社区开放，继续发挥作用。 ■本报记者 焦晓宁
