有人把某些干部与群众的关系比喻成蛙水关系。当其需要水（群众）时，便跳入水中；当其不需要时，便又跳上岸来。这个比喻很形象，很生动，也很恰当。
跳下水，跳上岸多在什么节骨眼上？据我观察，多在竞选各级人民代表、县长、市长之时，在上级考察选拔干部之时，在年终考核评比先进与劳模之时，在纪检部门调查其违法乱纪问题之时。总之，需要人民群众投他赞成票、为他美言之时，就如青蛙般地跳下水去。不是吗？有的领导人平时很少深入实际，接触群众，到了这个时候就一反常态地到群众中去了，与基层干部和群众交谈、叙旧，而且表现得特别和颜悦色、平易近人，甚至还说上几句“请诸位多多关照”的客气话。他
·孙学贵·们的目的一旦达到，随即又跳上岸去，变成了另一副模样，严肃、神气起来了，甚至变得“门难进、脸难看、事难办”，说话哼哼唧唧，不认人了。
公仆与广大群众保持鱼水关系才算正常，不可自己需要时眼里就有群众，不需要时就忘掉群众。鱼，是须臾离不开水的，否则，势必窒息死亡。另外，还有更为重要的一点，那就是干部的任免与奖惩让群众多参与、多监督，而且要制度化、规范化、经常化。这也是促使干部经常保持深入群众、关心群众、避免官僚主义的重要一环。
