本报讯 陕西省电子工业学校工会针对学校一线教师中青年教师占很大比例的现状，舍得花本钱、花心思、花力气培养青年教师，进一步提高了新上岗教师的素质。
为了拓展青年教师的视野，该校规定青年教师必须订阅与教学有关的专业杂志；为方便青年教师广泛采集教改信息，学校为青年教师配备了笔记本电脑；学校还鼓励和扶持青年教师参加继续教育、在职进修；同时，组织青年教师外出听课学习，提高业务能力。
为了检测青年教师的各项基本技能和综合素质，工会与教务科等部门每学年组织开展一次大型教学检查活动。平常还经常进行讲课、粉笔字等竞赛，并组织优胜者参加上级工会组织或教研部门组织的比赛，多头并进，提高青年教师钻研业务的能力。
■本报记者 章琦
