北京出台解除劳动合同补偿标准

据新华社电　关于解除劳动关系的补偿标准，北京市劳动和社会保障局日前出台明确规定：计发职工经济补偿金时，以职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计发经济补偿金，职工本人解除劳动合同前12个月的月平均工资低于企业上年月平均工资的，按企业上年月平均工资计发；但职工月平均工资高于企业月平均工资3倍以上的，可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。