在最近召开的全国人才工作会议上，中共中央总书记、国家主席胡锦涛强调指出，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，要求全党必须从全局和战略高度，开创人才辈出，人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。而作为基层党组织制别是从事组织工作的干部如何落实胡总书记讲话精神，作为“党管干部”工作，从而人尽其才发挥好人才的作用呢？我以为应从如下三个方面着手。
一、坚持公道正派，要具有很强的党性。
组织部门主要是做人的工作，思想性、政策性、原则性都强，这就首先决定了组织部门的干部，应具有很强的党性，应切实增强党的意识，牢记党的性质、宗旨和历史使命，牢记自己作为一名共产党员应尽的责任和义务。要增强执政观念，从党长期执政和执好政的战略高度，来认识与时俱进地做好党的组织工作，对于增强党的创造力、凝聚力和战斗力，永葆党的生机和活力有着重大意义；要增强宗旨观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确处理个人利益和党和人民利益的关系，认真履行共产党员的义务，始终保持同人民群众的血肉联系；要增强大局观念，始终站在党的事业全局的高度来思考、作好工作。
增强“以人为本”的观念，做一名称职的党务工作者。作为一名组工干部，也应当是一名称职的党务工作者。要做一名称职的党务工作者，就必须切实增强“以人为本”的观念，遵循人的成长规律，关心人的全面发展，注重人的发展变化，从党的事业的全局出发，选好人、用好人、育好人、管好人。增强“以人为本”的观念，做好党的组织工作，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格遵守党的各项规章，努力推进组织工作的规范化、法制化进程。
要增强服务意识。组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家，而组工干部是这个“大家庭”的服务员、人民公仆。这就要求组工干部增强群众观点，按照“三个代表”要求，在组织工作中体现广大人民群众的根本利益，重视人民群众对干部和干部工作的意见和建议，落实好群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，使干部选拔任用工作充分反映人民群众的意愿；要真正关心广大党员、干部和知识分子，经常了解他们的思想工作情况，关心他们的成长进步，及时反映并诚心诚意地帮助他们解决实际困难，努力成为党员、干部和知识分子的知心朋友。
二、坚持公道正派，要具有刚直不阿作风。
公道正派、廉洁清正、严于律己、率先垂范，是每名组织工作干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。要坚持公道正派，就要求我们在对人的评价、使用和处理上，不管在什么场合、什么情况下，都能够坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。要求我们廉洁自律、克己奉公、自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀。要求我们要有一个好的形象，要有一种崇高的人格力量。只有这样，才能赢得干部群众信赖和敬重，才能做好人的工作。
而要真正无愧组工干部称号，既要守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，还要顶得住压力。由于组工工作的特殊性，使得组工干部常面临着来自方方面面说情办事的压力。坚持原则，秉公办事，不徇私情。不能利用职权为配偶、子女和亲友在工作调动、提拔任用等方面搞特殊、谋私利，过好人情关。要顶住歪风邪气的压力，保持头脑清醒，做到威武不屈、富贵不淫。特别是要注意在人际交往中小心谨慎，不滥交朋友，形成健康的人际空间，力戒不良嗜好，不让别有用心者有可乘之机。要不信邪，不怕得罪人，以共产党员的浩然正气，同组织人事工作中的不正之风作斗争，坚决维护党和人民的利益。
三、坚持公道正派，要具有过硬本领。
要勤练识才之眼。自古以来，知人不易，识才更难。练就识才之慧眼，是组工干部的基本功。这样的功夫，非短时间能够速成，需要长期磨练。我们所讲的才，是德才兼备的才，是符合“三个代表”要求的才。练就识才慧眼，就是要提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于了解一个干部在重大问题上的态度和立场；要加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，树立世界眼光，培养战略思维能力，加强党性修养，自觉改造自己的世界观，学好业务知识，增强辨才能力；要常具有爱才之德。干部人才资源是最重要的资源，爱才惜才是组工干部最基本的职业道德。只要是对社会主义现代化建设有用的人才，不论他们的身份如何，年龄如何、贡献如何，每一名组工干部都应当以饱满的政治热情，在学习上帮助他们，在生活上关照他们，在工作上支持他们，在政治上关心他们，为他们创造一个学习顺心、生活放心、工作称心、思想安心的社会环境，并与他们建立深厚的同志感情。同时，在工作中还要注意把关爱与溺爱区别开来，把放手和放任区别开来，把缺点与主流区别开来，因人因时制宜，确保每名干部都能人尽其才。
（王虹）
