□随笔 □文/林岩
有一个刚毕业的大学生，得知一家著名的公司要招聘一名会计，就匆匆赶去应聘。
应聘者很多，大部分都有丰富的相关工作经验和大摞的证书。
轮到年轻人了，主考官问的第一个问题就难住了年轻人，年轻人十分紧张，满脸通红，支吾着回答说：“对不起先生，我实在太紧张了……”结果可想而知。但年轻人不甘心就此被淘汰，他一再诚恳地对主考官说：“请您再给我一次机会，让我参加你们的笔试。”。
年轻人很幸运地通过了笔试，而且取得了第一名的好成绩。复试由人事部经理亲自进行。人事部经理对这位年轻人颇有好感。但年轻人的回答却让经理极为失望，他坦率地对经理说自己没有工作经历，惟一的经验就是在校期间掌管过一阵子学生会的财务。对于一个公司来说，找这样一个毫无工作经验的人做会计，无疑是很不划算的举动，经理决定停止进一步的考核。他稍有惋惜地对年轻人说：“今天就到这里吧！有消息我会打电话通知你的。”
年轻人从座位上站起来，微笑着向经理点点头，从口袋里掏出两个一元的硬币，双手递给经理并诚恳地说：“经理先生，不管你们是否录用我，请您都给我回个电话好吗？”经理一时呆了，他从来没有遇见过这种情况。不过他很快回过神来：“你怎么知道我们不会给没有被录用的人打电话呢？”年轻人说：“您刚才说有消息会通知我，那言下之意就是说，没有被录用的人就不会打电话通知了，对吗？”
经理对这位年轻人产生了兴趣，接着问：“如果你没被我们录用而又要我们打电话给你，你想知道什么呢？”年轻人回答道：“经理先生，我很想知道我在什么地方不能达到你们的要求，在哪些方面做得不够好，这样我好加以改进，避免以后犯同样的错误。”“但这两元钱……”经理指着手中的两块硬币，十分不解。年轻人微微一笑：“给没有被录取的人打电话所花费的钱，是不属于贵公司的日常开支的，所以应该由我自己来付，不管结果如何，请您一定给我打一个电话。”经理这时也微微一笑：“请把这两元钱收回去，我们不会给你打电话了，我现在就告诉你，你被录用了，恭喜你！”说罢将那两块硬币还给了年轻人，并通知年轻人准时来公司报到。
很多人对经理的这次招聘十分不解：为什么放着那么多优秀的人才不用，却挑了个毫无工作经验和成功案例的刚毕业的大学生？在公司大会上，经理向大家解释道：“对于大家的这个疑问，我列举5个理由，来证明我的选择是正确的。第一，从面试一开始，他就遭到了拒绝，但他并没有因此而放弃，仍然坚持争取参加笔试的机会，说明他有坚强的毅力。为一个公司做会计事务，是一件非常繁杂的工作，没有足够的耐心和坚强的毅力是不可能做好的。第二，他笔试成绩第一，说明他有很好的理论基础，这也是将来工作的基础。第三，他坦言自己没有工作经验，则显示他的诚实勇敢，这对于搞财务的人来说则尤为重要。第四，既使不能被录取也希望得到别人的评价，证明他有面对自身不足的勇气。更重要的是，他还有努力追求更好的上进心。任何人都不可能把每项工作都做得十全十美，我们可以接受员工的失误，却不能接受员工面对失误而不求改进的心态。第五，他自己掏电话费，反映出他具有公私分明的良好意识，这也是会计人员最应该具备的品德。请问各位，这样一位优秀的人才前来应聘，我们还犹豫什么呢？”言毕，会场响起来雷鸣般的掌声。
