百事通先生:
请问试用期内职工有无医疗期?
西安 李真
李真:
你好!职工在试用期间患病可以享有医疗期。《劳动法》第二十一条规定,用人单位与职工在劳动合同中可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期内,因此劳动者在试用期内患病或非因工负伤应当享受医疗期。按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发(1994)479号)第三条的规定:“实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月”。
■百事通
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2023年12月19日
百事通先生:
请问试用期内职工有无医疗期?
西安 李真
李真:
你好!职工在试用期间患病可以享有医疗期。《劳动法》第二十一条规定,用人单位与职工在劳动合同中可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期内,因此劳动者在试用期内患病或非因工负伤应当享受医疗期。按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发(1994)479号)第三条的规定:“实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月”。
■百事通