本报讯 近年来，汉中工务段坚持以人为本的管理理念，努力创建学习型企业，为铁路跨越式发展提供人才保证。
该段一方面积极鼓励干部职工参加自考、脱产学习等方式，提高学历层次和业务技能。另一方面，积极为干部职工的学习成才、展示做为提供舞台。鼓励干部职工进行技术革新和创新创效，对成绩突出的实行重奖。还把平时学习培训成绩同干部职工的晋升、评先、入党入团等紧密挂钩。从而使干部职工学习业务、学习计算机操作等技术的热情不断高涨。近年来，该段已有多项技改及创新成果通过分局级成果鉴定，有100多人取得中专学历，40多人取得大专及以上学历。
（张卫东 杨长海）
