本报讯 宝运集团把下岗职工的再就业工作列入首要议事日程，创建冉就业平台。
去年6月份，宝运集团公司再就业办公室成立至今，主要开展了三个方面的工作：一是困难职工的生活保障。争取政府扶持政策，进入再就业中心享受基本生活费205元者250人。公司自筹资金117890元，为566人次提供基本生活保障，平均每人次208元（55岁以上者每次保障金为295元）；二是拓展再就业门路。挖掘企业内部就业岗位潜力，安置聘用人员59人，加强对外联络，加大社会就业需求信息搜集力度，组织对外劳务输出工作。截至目前，共有45名驾驶员实现了再就业，三是开展岗位培训。为了帮助下岗职工顺利实现再就业，举办输出驾驶员岗位培训2次，参加人数118人。针对公司修理工队伍严重短缺的情况，再就业办公室依托依维柯维修中心，正在进行修理工培训班的筹办工作，待时机成熟后，择日开班。
（周君宝 吴剑抒）
