某商场工会用“节余”的工会经费，于年终购进本商场积压的冷风机，给会员一人发了一台；某工厂工会觉得按月收缴会员会费较为“麻烦”，于是工会主席给财务科打招呼，每年初从职工的工资中一次性扣除全年会费；某公司工会借学习、考察之名，动用工会经费组织工会干部到北京、天津、广州等地观光旅游……
若稍加了解，此类事例不胜枚举。而这类做法是滥用权力的表现，也是侵害工会和职工利益的行为，工会干部咋能这样干？《工会法》第48条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。”工会干部动用工会经费游山玩水，不仅是违纪行为，而且是违法行为。用工会经费购买本单位的积压商品给会员发放，从表面上看是为了会员群众，实质上是将企业的“积压”转嫁到了会员群众身上，因为工会经费是职工群众共有的，是为职工群众服务的。而这种做法还有悖于工会的财经制度，势必对工会正常活动的开展造成影响。“每年初从职工的工资中一次性扣除全年会费”，是一种硬性行为，违背了会员意愿，会让会员群众对工会产生对立情绪。同时，这也是一种违章行为，因为《中国工会章程》第4条规定的清清楚楚，会员应“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。”
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，工会干部的权力是职工群众赋予的，是用来为职工群众服务，为工会建设服务的，所以，工会干部不能想咋干就咋干，而应正确使用权力，切实做到依法依章程办事。维护职工的合法权益是工会的基本职责，对违法侵犯行为工会干部应与之作坚决的斗争，所以，工会干部更应慎用手中的权力，要在正确使用权力方面为行政干部作出表率。总之，滥用权力后患无穷，我们的工会干部对此应有清醒的认识。■谭贤邦
