本报讯 日前，铜川矿务局一五三厂84号、85号车间和物管中心的5名维修工、电工，在下浮一级工资三个月后，经过重新补考成绩合格后，又恢复了原来的工资，这是该厂在技术比武中奖罚分明的一个小镜头。
过去，该厂在技术比武中，只奖不罚，对在技术比武中理论和实践考核不合格的工人没有大的触动，去年11月，一五三厂在全厂330名管工、锅炉工、车工、电钳工、焊工、销售人员中进行技术大比武，比武分专业理论知识和实践操作两个比赛项目。厂工会在厂党政的支持下，决定对在技术比武中不合格的人员下降一岗工资三个月，三个月后补考仍不合格者，继续下延一年工资，直至开除厂籍。
一五三厂对在各类技术比武中获得前三名的24名工人授予技术能手称号，并分别给予了奖励，最高奖励200元。现在，该厂工人自学技术渐成风气，不少工人现在下班后不是急着打麻将，而是找书本，找老师解答学习中碰到的疑难问题，该厂决定像这样的技术比武每年举行一次。以此提高职工的技术素质。
（席选民 刘波）
