编辑同志：
近年来，一些企业被改制或破产重组，一些职工利用劳动病退或享受相应待遇的目的，不惜通过各种途径提供虚假病历。笔者从市工伤保险中心组织的劳动能力鉴定会上了解到，因出具虚假检验报告单而被取消其鉴定资格的达76人之多，其中，有23个提供的病历上为严重肝病要求病退的职工，经抽血化验和B超集中检查，竟没有一个达到病历所写的程度。
无病当作有病写，小病当作大病写，偶发病当作慢性病（疑难病）写是一些虚假病历存在的普遍问题。为严防和杜绝此类现象在各地出现，工伤保险部门应该制定严格的工作程序，进一步完善工伤医疗管理和劳动鉴定机制，增加专家鉴定人数，设立专家库。对提供虚假病历的医院和医生要追究相应的责任。劳动鉴定部门除在每年定期组织劳动能力鉴定外，还应当不定期深入社区进行抽查，堵死那些“无痛、无病、无灾”，一边享受病退待遇，一边健康地从事着第二职业的人的漏洞，杜绝退休金的流失。 ■程茂景
