本报讯 宁陕县人事劳动和社会保障局以宣传教育为突破口，从督促签订劳动合同人手，不断加大劳动监察工作力度，有效地保护了劳动者的合法权益。
今年以来，该局抽调精兵强将充实劳动监察队伍，与城建、工商等部门密切配合，采取明查暗访、突击检查和设立举报电话等办法，将个体私营企业纳入管理范围，加大劳动监察工作力度，重点查处私招乱聘、使用童工、有事实劳动关系不签订劳动合同、拖欠工资等劳动违法行为。元月份共检查各类企业11个；受理劳动纠纷案件2起，追讨兑现拖欠民工工资8万余元，督促4个用人单位与110人签订了劳动合同，有效地遏止了各类劳动违法行为的发生。
春节后，针对将有大批民工进城务工的实际，县人事劳动和社会保障局抽调人员在县城繁华地段设立宣传站，重点宣传《陕西省劳动监察条例》等劳动法规，局里主要负责人又亲自带队重点对城区20个个体私营企业进行了集中检查。2月2日至12日，10天时间里督促13个用人单位与280人签定了劳动合同，以合同形式约束用人单位维护劳动者合法权益，受到广大劳动者的一致好评。 ■谭海波
