本报讯 省委常委、省总工会主席郭永平在日前召开的省工运研究年会上强调，工会工作一定要坚持求真务实精神，要建立与职工群众密切联系的三项长效机制。
郭永平在会上说，胡锦涛同志在中纪委三次全会上讲话突出强调要在全党大兴求真务实之风，这个讲话很重要，希望工会的干部认真学习领会，把握其“四求四务”的精神实质，并在工作中运用。为切实贯彻求真务实精神，省总今年工作要有所突破：一是省总机关要常设一个群众来访接待处，专门接待来访的群众；二是省总的领导每人要有一个联系点，确定的群众对象要定期联系，直接与职工群众面对面交流，了解他们的疾苦，体验他们的生活，理顺他们的情绪；三是从今年起，省总机关的干部要每人腾出两个月的时间到企业去蹲点，轮流到最基层去了解情况，帮助职工解决问题，落实省总十一大确定的“组织起来，切实维权”的目标任务。
郭永平指出，坚持求真务实，调查研究是其重要前提和保证，针对我省实际，今年省总要抓好《非公有制经济单位建会和进城务工人员状况》和《国有企业改制过程中工会组织如何维护职工合法权益》两项专题调查，为党和政府及工会工作决策提供依据。
在这次会议上，郭永平还给2003年度工运理论优秀研究成果及研究工作先进个人颁了奖。
本报记者 龙仁生
