本报讯 宝鸡市不断加大再就业工作的力度，通过建立再就业联席会议制度、定期监督检查、定期通报等三项制度，做到了再就业工作有安排、有检查、有通报，去年新增就业岗位人数3.15万个，登记失业率控制在3.6%以内。
为了使再就业工作落到实处，从去年6月份开始，宝鸡市劳动和社会保障局就开始实行定期检查制度。每次由市劳动局领导带队分6个组深入到各区县，对再就业工作目标任务完成情况、就业扶持政策落实、再就业资金使用等情况进行逐一督促检查落实，并将检查情况及时向各县区通报，促使不能达标的单位自觉迎头赶上。为进一步加大再就业工作的力度，去年8月市政府与劳动局召开了再就业工作联席会议，具体落实了联席会议各成员单位的职责，并要求各单位指定专人负责就业和再就业工作。
“三项制度”的进一步完善和实施，促进了全市再就业工作的发展，各项再就业优惠政策都落到了实处，圆满地完成了各项再就业目标任务。
本报记者 焦晓宁
