本报讯 猴年伊始，白河县委将全县空缺的20余个科级干部职位，在全县15个乡镇和部分县直部门中，进行民主测评、民主推荐、考察预告、正式考察后，确定了31名考察对象，而经过廉政鉴定、全委会票决和任前公示，有6名干部经查证因存在不同问题，被淘汰出局。像这样阳光下选干部的做法仅仅只是白河县提高党内监督工作水平的一个缩影。
近年来，白河县为着力加强党风监督工作，在认真贯彻落实一系列党风党纪的基础上，严格落实党风廉政责任制，聚力构建党内监督工作体系，让全县的2000余名干部和21万人民群众，锻造出了领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦”作风，赢得了全省学习白河县艰苦创业现场会的召开。成绩面前如何保持荣誉？白河县委作出了实施二次创业的决定，再将党内监督工作前置于保障二次创业的主阵地。县纪委发文要求各级组织必须坚持集体领导和分工负责制度，重点在年度对科级以上领导干部的考核中，全面推行述廉制度，并且将全县31名县级党政领导的述廉报告向社会公示、对全县327名科级干部的述廉邀请人大代表、政协委员和老干部代表参加，将这些领导干部的所作所为亮相给社会监督。
（孙传泽）
